Анализ ситуации, выявление признаков "недружественного" интереса к компании
Недружественных слияний и поглощений, а попросту захватов предприятий, в России по-прежнему немало. Существуют организации, профессионально занимающиеся поглощением, с целью получения имущественного комплекса предприятия для развития на его базе собственного бизнеса или перепродажи.
Подумайте, насколько Ваше предприятие привлекательно для захвата и сможет ли оно противостоять агрессорам? Большинство поглощений формально основывается на ошибках допущенных при управлении предприятием, оформлении корпоративных документов. И это понятно, так как обычно вся деятельность руководства направлена на успешное развитие бизнеса, управление имеющимся имуществом. И мало кто вовремя занимается анализом или оценкой своей деятельности по корпоративному управлению обществом.
Это происходит потому, что внешне все выглядит вполне успешным и законным, иногда - просто не хватает времени или специалистов. И только тогда, когда в отношении бизнеса проявляется признаки недружественной заинтересованности, собственник или руководитель начинает беспокоиться за прочность и надежность своего предприятия.
К сожалению, время уже может быть упущено...
Корпоративные войны
Корпоративную войну легче предупредить, чем победить в ней без значительных материальных потерь. Как определить, что к Вашему предприятию проявляется "недружественный" интерес?
Признаками такой заинтересованности могут являться: покупка акций у акционеров (путём покупки крупных пакетов акций либо путём широкомасштабной скупки акций с использованием рекламы в средствах массовой информации и привлечением специализированных организаций) или долей у участников общества; в реестре акционеров акционерного общества появляются новые номинальные держатели; поступают запросы из государственных органов, в том числе и правоохранительных, о предоставлении информации об акционерах и количестве принадлежащих им ценных бумаг; могут быть инициированы судебные дела, связанные с признанием недействительными каких-либо корпоративных действий (протоколов собраний, решений и т.д.) или сделок, как правило, с просьбой о применении обеспечительных мер в виде наложения запретов на проведение общих собраний акционеров, на голосование определённым количеством акций, на отчуждение зданий, помещений и т.д.
Могут поступать предложения о "сотрудничестве" непосредственно к среднему и высшему руководящему составу предприятия - подкуп или шантаж руководителей. Это неполный перечень возможных действий агрессоров. Если вокруг Вашей компании происходит нечто подобное, свидетельствующее о постороннем интересе, или даже просто, что-то непонятное для Вас, в данной ситуации лучше обратиться за помощью к специалистам.
Юрист поможет Вам выявить типичные недостатки в осуществлении корпоративных действий в повседневной деятельности Вашего общества, признаки попыток недружественного поглощения; посоветует как определить интерес к обществу со стороны "захватчиков"; обнаружит попытки посторонних лиц получения контроля над Вашим обществом; укажет на ошибки, которые могут способствовать недружественному поглощению; предложит способы защиты.